Karriere bei Jamf
Wir wollen verändern, mit welcher Einstellung Sie zur Arbeit kommen.
Arbeiten bei Jamf
Jamf ist der Inbegriff an Leidenschaft und Hingabe. Unsere cleveren Mitarbeiter definieren unsere einmalige Kultur und leben unsere Maxime der Selbstlosigkeit und stetigen persönlichen Weiterentwicklung. Wir behaupten nicht, dass wir die Besten sind. Aber wir haben das Ziel, die Besten zu sein – für unsere Kunden, Mitarbeiter und unsere Community. Wir bei Jamf sind der Meinung, dass Leidenschaft, Hingabe und Engagement der Schlüssel zum Erfolg sind. Daher legen wir unseren Fokus darauf, die Technologiegrenzen zu beseitigen, damit die Menschen auf der Arbeit immer ihr Bestes geben können.
Führungskräfte bei Jamf ermutigen mit Begeisterung und Tatkraft zu Eigenständigkeit, Entdeckungsdrang und Innovation. Und mit Transparenz, Offenheit und Bescheidenheit unterstützen wir die Vernetzung unseres schnell wachsenden, internationalen Unternehmens und nutzen die Möglichkeit, uns selbst herauszufordern und einen herausragenden Kundendienst anzubieten. Mit den uns verfügbaren fortschrittlichen Technologien gibt es immer neue Wege, Einfluss zu nehmen – auf unsere Kunden und unser Unternehmen.
Also schließen Sie sich uns an. Wir sind Jamf – Sie werden es hier lieben!
Die Entlohnung ist wichtig
Bei Jamf haben wir erkannt, dass es die Menschen sind, die uns Größe verleihen. Deswegen sorgen wir für sie. Überall auf der Welt erhalten Jamf-Mitarbeiter ein außergewöhnliches Gesamtvergütungspaket mit umfangreichen Leistungen und wettbewerbsfähigen Gehältern. Wir sagen, dass wir uns kümmern, und das machen wir auch.
Alle Vollzeitmitarbeiter bei Jamf qualifizieren sich für die folgenden Leistungen innerhalb ihrer ersten 30 Arbeitstage:
Gesundheitsleistungen
Es ist unser Ziel, außergewöhnliche Gesundheitsleistungen für Mitarbeiter und ihre Familien anzubieten.
Bezahlter Urlaub
Wir glauben an Work-Life-Balance. Zusätzlich zum großzügigen bezahlten Urlaub erhält jeder Mitarbeiter zwei bezahlte Tage für ehrenamtliche Arbeit.
Ruhestand
Wir ermutigen alle Jamf-Mitarbeiter, für den Ruhestand zu sparen. Daher kann jeder ab dem ersten Arbeitstag an einem Versorgungsplan teilnehmen. Wir steuern auch etwas bei!
Elternzeit
Die Familie ist uns wichtig. Wenn Mitarbeiter neuen Zuwachs bekommen (Geburt oder Adoption), können sie großzügig bezahlte Elternzeit nehmen und ihre Zeit dort verbringen, wo sie am meisten benötigt wird – zu Hause.
Lebens- und Arbeitsunfähigkeitsversicherung
Alle Mitarbeiter werden von der einfachen Lebensversicherung abgedeckt. Sie können dort auch austreten, um eine Zusatzversicherung über unseren Anbieter abzuschließen.
Mitarbeiterberatung
Unsere Mitarbeiterberatung (EAP) bietet bei privaten Problemen Hilfe, Ressourcen und Informationen – sei es bei der Planung von wichtigen Lebensereignissen oder bei Fragen des täglichen Lebens.
Und mehr
Wir suchen immer nach weiteren Möglichkeiten, um für unsere Mitarbeiter zu sorgen, indem wir laufend neue Leistungen anbieten oder bestehende verbessern.
Mit gutem Beispiel vorangehen
Bezahlte ehrenamtliche Arbeit
Bei Jamf ist es Tradition, unsere lokalen Gemeinschaften zu unterstützen. Möchten Sie also die Möglichkeit wahrnehmen, während der Arbeitszeit etwas Gutes zu tun, sind Sie bei uns am richtigen Ort! Für uns ist ehrenamtliche Arbeit wichtig. Daher erhält bei Jamf jeder Mitarbeiter 16 Stunden pro Kalenderjahr, um derartigen Tätigkeiten nachzugehen. Unternehmen und bewirken Sie etwas!
Die Jamf Nation Global Foundation wurde 2013 gegründet und ist eine gemeinnützige Organisation nach § 501 (c) (3) IRC, die unsere Gemeinschaften bereichert, indem sie ihnen großzügige Spenden in Form von Zeit und Geld zukommen lässt. Die Stiftung spendet ihre Zuwendungen an die Organisationen und Anliegen, die mit den Schlüsselwerten von Jamf übereinstimmen. Kurz gesagt, wir machen großartige Dinge, weil das eben das Richtige ist.
2016 hat Jamf mehr gespendet, als ein ganzes Jahr Arbeit für lokale Gemeinschaften wert ist.
Sehen Sie sich unsere offenen Stellen an.
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