Aujourd’hui, de plus en plus d’entreprises revoient leurs politiques de télétravail et de travail à distance, que ce soit pour des raisons de santé, de fidélisation des employés ou de productivité. Dans la dernière partie de notre série de blogs découvrez comment assurer un support continu aux employés qui travaillent de façon permanente ou temporaire à distance.
Aujourd’hui, de plus en plus d’entreprises revoient leurs politiques de télétravail et de travail à distance, que ce soit pour des raisons de santé, de fidélisation des employés ou de productivité. Dans la deuxième partie de notre série de blogs découvrez comment faciliter l'accès des employés aux ressources de l'entreprises, où qu'ils se trouvent.
Dans le climat actuel, de plus en plus de structures examinent leurs politiques de télétravail et de travail à distance, que ce soit pour des raisons de santé, de fidélisation des employés ou de productivité. Dans la première partie de notre série de blogs, nous vous expliquons comment réussir l'intégration du personnel à distance.
Un effectif réduit ne doit pas empêcher une PME d'utiliser efficacement la technologie pour atteindre ses objectifs – surtout si vous posez la question à Jamf.
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