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Carrières

Nous voulons changer votre vision du travail.

Travailler chez Jamf

La culture unique de Jamf est née de la passion, de l’engagement et de la grande intelligence de nos collaborateurs, qui partagent nos valeurs d’altruisme et de développement personnel permanent. Nous ne nous vantons pas d’être les meilleurs. C’est simplement l’objectif que nous nous sommes fixés, pour nos clients, pour nos collaborateurs et pour tous ceux qui nous entourent. Chez Jamf, nous sommes convaincus que notre passion, notre engagement et notre implication sont la clé de la réussite. Nous nous appliquons à faire tomber les barrières de la technologie pour que chacun puisse se surpasser dans son travail.

Les dirigeants de Jamf favorisent l’autonomie, l’exploration et l’innovation avec dynamisme et enthousiasme. Au sein de notre entreprise, qui connaît une croissance rapide à l’échelle mondiale, nous privilégions les relations humaines avec transparence, ouverture et humilité, et saisissons les opportunités d’aller au-delà des attentes et de fournir un service client extraordinaire. Avec des technologies évolutives à portée de main, nous trouvons sans cesse de nouvelles façons de faire la différence, pour nos clients et notre entreprise.

Alors, n’attendez plus, rejoignez-nous. Vous allez adorer travailler chez Jamf!

Les avantages, ça compte.

Chez Jamf, nous savons que nous devons notre réussite à nos collaborateurs. C’est pourquoi nous les protégeons. Les Jamfs, les salariés de Jamf à travers le monde, bénéficient d’avantages très intéressants, notamment de salaires compétitifs et d’une protection sociale complète. Nous nous soucions de votre bien-être. Et nous nous donnons les moyens de le faire.

Tous les Jamfs à temps plein bénéficient des avantages ci-dessous, dans les 30 jours suivant leur date d’embauche :

Protection santé

Jamf s’efforce de proposer une couverture santé d’exception à ses salariés et à leur famille.

Congés payés

Nous favorisons l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle. En plus des congés payés, nous offrons à tous les salariés deux jours de congé bénévolat.

Retraite

Nous encourageons tous les Jamfs à préparer leur avenir. Ainsi, chaque salarié a la possibilité de souscrire à un plan d’épargne retraite dès son premier jour chez Jamf. En plus, nous y contribuons.

Congé parental

Nous accordons une grande importance à la famille. Les salariés qui accueillent un nouveau membre dans leur famille (suite à une naissance ou à une adoption) bénéficient d’un long congé parental rémunéré pour passer du temps là où l’on a le plus besoin d’eux : à la maison.

Assurance-vie et invalidité

Tous nos salariés sont couverts par un contrat d’assurance-vie de base et peuvent souscrire des options supplémentaires auprès de notre fournisseur.

Aide aux employés

Notre programme d’aide aux employés (PAE) vous propose des conseils, des ressources et une assistance sur des sujets personnels, comme la gestion du quotidien ou les grands événements de la vie.

Et bien plus encore

Nous recherchons sans cesse de nouveaux moyens d’accompagner nos collaborateurs en enrichissant en permanence notre offre d’avantages salariaux.

Montrer l’exemple

Congé bénévolat (VTO)

Jamf soutient depuis toujours les communautés locales. Si vous souhaitez donner de votre temps aux frais de votre entreprise, vous avez frappé à la bonne porte. Nous sommes convaincus que le bénévolat est une force. C’est pourquoi chez Jamf, tous les employés disposent chaque année de 16 heures de bénévolat. Il n’y a pas de petites actions. Profitez-en pour changer le monde.

Fondée en 2013, la Jamf Nation Global Foundation est une association régie par l’article 501c3 du code fédéral des impôts américain visant à soutenir les communautés locales par des dons de temps et d’argent. Cette fondation oriente ses contributions vers les associations et causes qui se rapprochent le plus des valeurs essentielles de Jamf. En résumé, nous faisons beaucoup parce que… c’est normal.

En 2016, Jamf a reversé l’équivalent de plus d’une année de travail aux communautés locales.

2 080
heures de travail en un an
2 336
heures offertes à des associations locales en 2016
469k$
de dons depuis la création de la fondation
67k$
ssus de l’abondement des dons des salaries

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Envoyez-nous un e-mail, suivez-nous sur les réseaux sociaux, twittez-nous ou posez votre candidature. Nous avons hâte de faire votre connaissance !

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recruiting@jamf.com