福利也很重要。 津贴会让人印象深刻。

我们首先是人,其次才是角色。因此,我们将员工置于利润之上,将善良置于贪婪之上。

远不仅仅是“员工福利”

无论是保险、休假还是帮助退休的准备,我们的父母那一代只知道它们是员工福利。在今天,员工福利可以而且确实包含着丰富得多的内容。由于“去上班”的概念本身已经发生了根本性的变化,在办公室、在路上和在家里支持员工的含义也发生了变化。

在 Jamf,我们将大量的时间和思考用在为我们的团队成员提供的服务上,因为我们知道福利很重要,几乎和工资单上显示的内容一样重要。

事实很清楚,出色的员工让 Jamf 变得出色,而让出色的员工留在这里,会让 Jamf 变得更出色。因此,我们建立了一整套福利方案,确保员工知道我们对他们的感激之情。

快乐的员工打造成功的团队,而这样的团队有能力解决不可能的问题,这就是我们在 Jamf 所做的事情。

我们不会施加任何限制。

我们知道,想法可能来自任何人、任何地方、任何时间,所以我们确保为各种想法做好准备。灵感并不打卡,成功与办公桌也没有必然的联系,所以我们不要求打卡上班,也不要求坐办公室。在 Jamf,我们都是专业人士,我们相信每个人都有积极的意图。我们要求进步,但也很放松。我们都是不同的个体,以不同的方式受到激励和启发。我们完成自己的工作,这是最重要的,如何去做则由你自己决定。我们努力工作,但也为乐趣、休息以及与同事的共同欢笑留出空间。

最好的员工来自最好的工作场所。

我们基于选择的办公模式,意味着 Jamf 员工可以在自己感觉最好的地方工作。无论是在家里带着孩子,还是旅行在外、邻近群山或者安坐湖边,我们每个人都以自己的方式茁壮成长。我们鼓励每个人在自己最成功的地方工作,成为最好的自己。

如果你在办公环境中与 Jamf 同事们一起工作时感觉最好,我们提供的工作空间让每个人都有自己感到舒适的位置。从东京的霓虹灯街道到阿姆斯特丹的运河,从悉尼的港湾到明尼阿波利斯风景如画的湖泊,我们的办公室位于世界上一些最美丽的地方,并且在设计上考虑员工的舒适和健康。

你可以用拼图和积木激发自己的创造力,也可以在安静的空间里放松,减少噪音和压力。舒适地使用我们的哺乳室和面向所有性别的卫生间,或者在定制的工作台和内部健身中心锻炼你的脑力和体力。我们的环境促进社区建设与合作,并提供技术资源,包括大量最新的 Apple 设备,支持世界各地的 Jamf 员工。

我们说到做到。

我们认识到,是员工让公司变得出色,因此我们努力为员工提供真正的“实惠”。全球各地的 Jamf 员工都能获得全面的福利待遇和有竞争力的薪酬。
医疗保健/心理健康福利

生理健康、心理健康、牙医、视力

人寿和残疾

基本人寿、意外死亡及伤残、短期残疾、长期残疾

退休

退休金、401 (k)

股票期权

根据地点不同而异

带薪休假

个人和志愿者休假

学费报销

用于终身学习

其他实惠

大多数地点都设有健身中心,并提供站立式办公桌、远程工作选项、交通补贴,以及所有新员工的在家工作津贴

*截至 2022年3月31日

以身作则

志愿者休假 (VTO)

Jamf 一直秉承着支持当地社区的传统。如果你希望有机会在工作时间回报社区,那么你就来对地方了!我们坚信回报的力量,因此,在 Jamf,每名员工每年有 16 个小时的志愿者休假。即刻出发,有所作为!

Jamf Nation Global Foundation

Jamf Nation Global Foundation(Jamf 集团全球基金会)成立于 2013 年,是一个 501c3 组织,通过大量的志愿者时间和丰厚的资金捐赠造福于社会。该基金会主要资助那些与 Jamf 的核心价值观一致的组织和事业。简而言之,我们所做的大事都是我们应该做的。

请与我们联系。

在社交媒体上与我们建立联系,了解更多关于 #OneJamf 的信息,或者给我们发邮件,询问我们的工作机会。

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