私たちは「社員は、ありのままの自分でいられる自由を与えられたときにのみ、最高の能力を発揮できる」と考えています。

世界各地にオフィスを構えているJamfには、文化、バックグラウンド、経験が見事に融合した多彩な人材が勤務しています。しかし、会社としてだけでなく、業界全体としても、まだまだ改善すべき点があることを認識しています。

そこで私たちは、私たちの企業理念である「Selflessness (無私)」と「Relentless self-improvement (絶え間ない自己改善)」の精神に基づき、ユニークな視点やアイデアを受け入れ、称賛しあえる環境を作ることに積極的に取り組んでいます。

そして#OneJamfとして、Jamfと地域社会のすべての人々が職場の内外において、ありのままの自分でいられる環境を作るために、変革のリーダーとなることを誓っています。

The Shades of Jamf

Shades of Jamfは、誰もが自由に堂々とありのままの自分自身を表現できるリソースと安全な環境を提供しています。また、私たちの多様性を引き出すことを重視し、人々が学び、向き合い、アイデアを共有し、高みを目指すためのプラットフォームを提供しています。私たちは、今まで軽視されてきた有色人種の人々が声を上げる機会を作り、サポートされていると感じられるような安全な環境を作り、学ぶ機会を提供するネットワーキングイベントを開催します。

• 職場における課題や機会についての話し合い
• これらの課題を一緒に克服するためのコラボレーションや対話
• ネットワーク作り、コミュニティ構築、そして仲間とつながることができる環境
• 体験を共有し、共感しあえるネットワークイベント
• 誰もが声を上げられるように、学び、向上し、力を得られるような機会

#OneJamfとして、そして企業としての私たちのミッションは「Relentless self-improvement (絶え間ない自己改善)」です。その精神に基づき、私たちは、有色人種に対する偏見を変え、改善する必要があります。私たちは、障壁や固定観念を打ち破りたいと思っています。また、私たちが無意識の偏見を緩和するために、居心地の悪い会話をすることにも前向きです。