コンプライアンス

Jamfでは、お客様やビジネスパートナーがコンプライアンス要件を満たせるよう、取得認証の拡大に取り組んでいます。
Jamf IT professional wearing headphones works at a standing desk with a Mac in a modern open office.

私たちの価値観は、Jamfの礎です

Jamfの行動規範は、私たちの選択と行動の基盤となっています。そこで示されているガイドラインは、従業員と経営陣がJamfの価値観に沿って意思決定を行うための助けとなります。このベースが核となりJamfの企業文化を作り上げています。

行動規範に加えて、コンプライアンスプログラムでは、全社的な方針や法規制の要件、従業員に求められる行動基準について継続的な教育を実施しています。トレーニングで扱うトピックには、利用規約、情報セキュリティ、グローバルデータプライバシー、汚職防止、ハラスメント防止などがあります。

コンプライアンスの取り組み

リスク管理

Jamfの統合型エンタープライズリスクマネジメントプログラムは、ガバナンス、戦略、目標設定、日常業務における意思決定の質を高めることを目的としています。このプログラムでは、ISO 27000:2018とCOSOフレームワークをモデルとしています。新たなリスクの特定、継続的なモニタリング、および是正対応の取り組みを把握するために、経営陣へのインタビューを実施しています。