Konformität
Unser Team arbeitet hart daran, den Anwendungsbereich zu erweitern, um unsere Kunden und Geschäftspartner bei der Erfüllung der Konformitätsanforderungen zu unterstützen.
Unsere Werte – unser Fundament
Der Verhaltenskodex von Jamf bildet die Grundlage für unsere Entscheidungen und Handlungen. Die darin enthaltenen Leitlinien helfen unseren Mitarbeiter:innen und Führungskräften, Entscheidungen zu treffen, die mit unseren Werten in Einklang stehen. Dieses Fundament ist der Kern unserer Kultur!
Zusätzlich zu unserem Verhaltenskodex bietet unser Konformitätsprogramm unseren Mitarbeiter:innen fortlaufende Schulungen zu unternehmensweiten Richtlinien, gesetzlichen Vorschriften und unseren Erwartungen an das Verhalten der Mitarbeiter:innen. Die Schulungen umfassen folgende Themen: akzeptable Nutzung, Informationssicherheit, globaler Datenschutz, Korruptionsbekämpfung und wie man gegen Belästigung vorgeht.
Initiativen zur Konformität
Risikomanagement
Das integrierte Risikomanagementprogramm von Jamf verbessert die Entscheidungsfindung in den Bereichen Governance, Strategie, Zielsetzung und Tagesgeschäft. Unser Programm orientiert sich an ISO 27000:2018 und dem COSO-Rahmenwerk. Wir führen Gespräche mit dem Management, um neue Risiken zu identifizieren, eine kontinuierliche Überwachung sicherzustellen und Abhilfemaßnahmen zu ergreifen.
Erklärung zum Gesetz über moderne Sklaverei
Bei Jamf gibt es eine Null-Toleranz-Politik gegenüber moderner Sklaverei jeglicher Art. Wir verpflichten uns, in allen unseren Geschäftsbereichen und Beziehungen ethisch und integer zu handeln. Wir überwachen aktiv unsere Geschäftsbeziehungen und setzen wirksame Systeme/Kontrollen durch, um sicherzustellen, dass moderne Sklaverei weder in unserem eigenen Unternehmen noch in einer unserer Lieferketten stattfindet.
Verhaltenskodex für unsere Partner
Jamf pflegt eine Kultur des Vertrauens, der Integrität und des Respekts unter seinen Mitarbeitern, Kunden und Partnern. Wir halten uns an die höchsten moralischen, ethischen und rechtlichen Standards und schaffen damit ein Umfeld, das unsere Werte der Selbstlosigkeit und der unermüdlichen Selbstverbesserung fördert. Unsere Partner spielen eine wichtige Rolle bei unseren Bemühungen, Organisationen zum Erfolg mit Apple zu verhelfen. Deshalb sind wir bestrebt, mit Partnern zusammenzuarbeiten, die unsere Werte teilen und wissen, wie wichtig es ist, Geschäfte nach ethischen Grundsätzen zu tätigen.
Lieferantenmanagement
Unsere Partner durchlaufen vor der Zusammenarbeit eine gründliche Sicherheits- und Konformitätsprüfung. Auf der Grundlage der Ergebnisse der Risikobewertung wird eine Due-Diligence-Prüfung durchgeführt, einschließlich einer Überprüfung der SOC1-, SOC2- und/oder ISO 27001-Zertifizierungen des Anbieters. Wenn während dieser Überprüfungen festgestellt wird, dass es wesentliche Diskrepanzen gibt, arbeiten wir eng mit dem Anbieter zusammen, bis die Probleme gelöst sind.
