合规
我们的团队致力于扩大服务范围，以帮助客户和商业合作伙伴满足合规要求。
我们的价值观。我们的基石。
Jamf 的《行为准则》为我们的选择和行动奠定了基础。其中提供的指导方针有助于我们的员工和管理人员做出符合我们价值观的决策。这一基石是我们文化的核心！
除了《行为准则》之外，我们的合规计划还为员工提供持续的教育，让他们了解全公司的政策、监管要求以及我们对员工行为的期望。培训主题包括：合理使用、信息安全、全球数据隐私、反腐败和反骚扰。
合规措施
风险管理
Jamf 的综合企业风险管理计划改进了管理、战略、目标设定和日常运营方面的决策。我们的计划以 ISO 27000:2018 和 COSO 框架为蓝本。我们与管理层进行面谈，以确定新风险、持续监控和补救措施。
《现代奴役声明》
Jamf 对任何形式的现代奴役行为秉持零容忍政策。我们承诺在所有商业活动和关系中以道德诚信为准则。我们积极监督商业合作关系，并推行有效的制度及管控措施，确保现代奴役现象不会出现在我们的企业或供应链的任何环节。
《合作伙伴行为准则》
Jamf 在员工、客户和合作伙伴之间营造了一种以信任、诚信和尊重为核心的企业文化。我们恪守最高的道德、伦理和法律标准，同时持续营造一种能够弘扬无私奉献和不懈自我提升价值观的环境。我们的合作伙伴在助力企业通过 Apple 取得成功的过程中发挥着重要作用。这就是为什么我们致力于与那些认同我们价值观、理解商业道德重要性的合作伙伴携手共进。
供应商管理
在与我们合作之前，我们的供应商合作伙伴会接受全面的安全和合规性评估。根据风险评估结果进行持续的尽职调查，包括审查供应商的 SOC1、SOC2 和/或 ISO 27001 认证。如果这些审查有重大发现，我们会与供应商密切合作，跟踪补救措施，直到问题得到解决。
