Maatschappelijk verantwoord ondernemen
Voortdurend proberen beter te worden voor onze werknemers, onze klanten, onze gemeenschappen en onze wereld.
Ons doel
Mensen meer mogelijkheden bieden door het werk eenvoudiger te maken.
Onze missie
Organisaties helpen succesvol te zijn met Apple.
Onze visie
Iedereen die Apple wil, moet Apple kunnen gebruiken.
Doel- en impactrapport
Dit rapport laat zien hoe Jamf zich al jaren inzet om mensen meer mogelijkheden te bieden door middel van technologie en om initiatieven op het gebied van milieu, maatschappij en goed bestuur (ESG) te volgen en erover te rapporteren.
Onze waarden
Jamfs kernwaarden van onbaatzuchtigheid en doorlopende zelfverbetering betekenen dat we allen dezelfde toewijding hebben om het juiste te doen. Dit zijn feitelijke beschrijvingen van Jamf en ambitieuze kwaliteiten die we allemaal zouden moeten nastreven.
Onbaatzuchtigheid
- De behoeften van anderen vóór die van onszelf stellen
- Offers brengen voor het team en onze klanten
- Anderen helpen krachtiger te worden
- Leiden met compassie en empathie
Ononderbroken streven om onszelf te verbeteren
- Nederigheid
- Voortdurend leren en groeien
- Elke dag een beetje beter worden
Onze reis
Wij willen maatschappelijk verantwoord handelen door onze klanten, werknemers en gemeenschappen te helpen het beste uit zichzelf te halen. Het waardensysteem dat onze oprichters hebben opgezet, vormt de kern van onze cultuur en blijft elke dag de leidraad voor onze beslissingen en handelingen. Dit is geen project, dit is wie we zijn en waar we in geloven.
2025
StateRAMP Authorized-status voor Jamf Pro
2024
Winnaar van de TrustRadius Tech Cares Award
2022
ISO 27701-certificering
2022
100 Best Companies to Work For
2020
Oprichting ESG-stuurgroep
2020
ISO 27001-certificering
2018
Jamf Heroes customer advocacy-programma
2017
Eerste innovatiehub in Haïti
2013
Jamf Nation Global Foundation
Mensen
Jamf is een culminatie van gepassioneerde, toegewijde en slimme mensen die onze cultuur vormgeven en onze kernwaarden van onbaatzuchtigheid en voortdurende zelfverbetering uitdragen. We zeggen niet dat we de beste zijn, maar we streven ernaar de beste te zijn: voor onze klanten, onze werknemers en onze gemeenschappen. Onze leiders bevorderen autonomie, verkenning en innovatie met verve en enthousiasme. Door transparantie, openheid en nederigheid omarmen we de kans om onszelf uit te dagen. We zijn een groep nieuwsgierige zelfstarters die gedijen bij het nemen van initiatief en enthousiast zijn over wereldwijde impact. Onze werknemers hebben de vrijheid om zichzelf te zijn en te werken zoals zij dat het beste kunnen.
Lees hier meer over inclusie en diversiteit bij Jamf.
Jamf is om allerlei redenen en voor allerlei mensen een geweldige plek om te werken.
- America’s Greatest Workplaces for Parents and Families: America's Greatest Workplaces 2024
- Beste technologiebedrijven om voor te werken: U.S. News, 2023 | U.S. News, 2024
- PEOPLE® Companies that Care: Great Place to Work® en People 2024
- 100 Best Companies to Work For: Great Place to Work® en Fortune Magazine 2022
- Best Workplaces in Technology: Great Place to Work® en Fortune Magazine 2021 | 2022
- Best Workplaces for Women™️: Great Place to Work® en Fortune Magazine 2021 | 2023
Gemeenschap
De cultuur van Jamf berust sterk op het idee van teruggeven. Onze oprichters zagen de positieve impact die het helpen verbeteren van de levenskwaliteit in onze gemeenschappen op lange termijn heeft. Lang voordat we een beursgenoteerd bedrijf werden, wilden ze een organisatie opbouwen die "het heel belangrijk vond om niet alleen het leven van onze klanten te verbeteren, maar ook dat van onze werknemers en dat van de bredere gemeenschap." Dit geldt vandaag de dag nog steeds.
De gemeenschapsinitiatieven van Jamf zijn voornamelijk gericht op het mogelijk maken en verbeteren van onderwijs door technologie, en we bieden Jamf-medewerkers ook extra mogelijkheden om een actieve rol te vervullen in hun gemeenschap en organisaties naar keuze in de vorm van vrijwilligerswerk en financiële bijdragen. We zetten onze waarden voortdurend om in daden door onze tijd en energie erin te steken om een verschil te maken.
Meer dan $ 6,55M aan donaties
verspreid over 2.000 wereldwijde organisaties via JNGF, sinds 2013
Meer dan 100.000 uur
vrijwilligersverlof (VTO) sinds 2013
Matter Innovation Hubs
Gevestigd in 6 landen op 19 verschillende locaties
Klanten staan centraal in ons werk.
Zij zijn de ruggengraat van ons bedrijf en de reden voor ons succes.
Daarom zijn we in juli 2018 gestart met Jamf Heroes: een customer advocacy-programma dat bedoeld is om onze meest bevlogen klanten te helpen slagen.
Elke maand helpt Jamf Heroes zinvolle gesprekken op gang te brengen: als katalysator voor vriendschappen tussen klanten van over de hele wereld.
Jamf Heroes kunnen:
-
Verbinden en netwerken met gelijkgestemde experts in onze sector
-
Speciale toegang krijgen tot Jamf-evenementen
-
Publieke erkenning krijgen voor hun status als Hero
-
Plezier maken!
En deze helden geven ook terug. Jamf Heroes zetten zich niet alleen belangeloos in om elkaar te helpen, maar ze hebben sinds de start van het programma ook meer dan $ 20.000 aan programmapunten aan goede doelen geschonken.
Vertrouwen
Vertrouwen is de hoeksteen van onze relaties, en berust op transparantie en openheid over onze beveiligingspraktijken en de manier waarop we gegevens verwerken en beveiligen. Met een filosofie van "zeggen wat we doen, doen wat we zeggen" willen we bereiken dat alle belanghebbenden vertrouwen hebben in onze woorden en worden aangemoedigd door onze daden. We hebben als doel om een uitzonderlijke gebruikerservaring te creëren en tegelijkertijd het niveau van privacy en beveiliging te bieden dat nodig is om aan jullie behoeften te voldoen en om jullie vertrouwen te verdienen en te behouden.
Het risicobeheerprogramma van Jamf voor ondernemingen helpt ons om betere beslissingen te nemen en datgene te beschermen wat belangrijk is voor ons en iedere belanghebbende. Dit programma omvat de beoordeling van onze toeleveringsketen om er zeker van te zijn dat er geen slavernij of mensenhandel plaatsvindt in enig onderdeel van ons bedrijf of onze toeleveringsketens.
Milieuduurzaamheid
We willen langdurige waarde leveren aan onze klanten, werknemers, gemeenschappen en aandeelhouders. Daarom moeten wij ons steentje bijdragen aan een duurzaam milieu.
En dat doen we. We:
- Werken samen met cloudproviders die hoge duurzaamheidsnormen hanteren
- Hebben waar mogelijk fietsenstallingen ingericht
- Gebruiken hernieuwbare energie in een van onze belangrijkste kantoorgebouwen
- Hebben de werknemersgroep Green at Jamf in het leven geroepen om goed milieubeheer te bevorderen
- Bieden de mogelijkheid voor composteren van afval in onze kantoren
- Hebben milieurapportagesoftware geïmplementeerd om de uitstoot van broeikasgassen bij te houden
- Zetten ons in om op wetenschap gebaseerde doelen te stellen met het Science Based Targets-initiatief (SBTi)
- Hebben intelligente, energiebesparende verlichtingssystemen geïntroduceerd
- Bieden groene initiatieven voor onze betaalde filantropische en vrijwilligersactiviteiten
- Lanceerden het eerste rapport over klimaatgerelateerde risico's en kansen
