De keuze van werktechnologie is essentieel voor werknemers bij het kiezen van hun werkplek, voor het succes van werkgevers bij het aanwerven en behouden van toptalent, en voor het ondernemingslandschap bij het beoordelen van hun concurrentievoordeel binnen hun bedrijfstak.
Meer dan 9 van de 10 ondervraagde respondenten zeiden dat het kiezen van een werkdevice belangrijk voor hen was (87%) en dat ze zelfs bereid waren een deel van hun salaris op te offeren (89%) om zelf hun technologie te mogen kiezen. In tegenstelling tot de vele voordelen voor werkgever en werknemer, blijft de adoptie van dergelijke keuzeprogramma’s voor werknemers traag.
Dit rapport gaat dieper in op de vraag hoe keuzevrijheid voor werknemers kan helpen bij het werven en behouden van personeel, en hoe organisaties zich kunnen voorbereiden op de toekomst van werk.
Vul dit formulier in om Wereldwijde studie: Keuzevrijheid van werknemers en de impact ervan op de toekomst van werk te downloaden
Raadpleeg ons Privacybeleid voor meer informatie over de manier waarop we uw gegevens verzamelen, gebruiken, bekendmaken, verplaatsen en bewaren.