Internationale Studie: Der Einfluss von Mitarbeiter-Wahlprogrammen auf die Zukunft der Arbeit

Die Wahl der Arbeitstechnologie ist für Arbeitnehmer bei der Wahl ihres Arbeitsplatzes, für den Erfolg der Findung und Haltung von Talenten wie auch generell für die Wettbewerbsfähigkeit von entscheidender Bedeutung.

Fast 9 von 10 Befragten gaben an, dass die Wahl ihres Arbeitsgeräts für sie wichtig ist (87%), und gaben an sie wären sogar bereit, einen Teil ihres Gehalts für die Wahlmoglichkeit Ihres Geräts zu opfern (89%). Trotz der vielen Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer werden solche Programme zur Technologiewahl nur schleppend umgesetzt.

Diese Studie geht der Frage nach, wie die Wahlfreiheit der Mitarbeiter bei der Findung und Bindung von Mitarbeitern helfen kann und wie sich Unternehmen auf die Zukunft der Arbeit vorbereiten können.

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