Únete a nuestro equipo de mentes libres, personas de acción y expertos en resolver problemas.
¿Puede centrarse una empresa tecnológica global tanto en el cliente como en los empleados? En Jamf, creemos que no solo puede centrarse, sino que debe hacerlo.
Valoramos la humildad y la búsqueda incesante del conocimiento, dando la bienvenida a todo el mundo para que sea su auténtico y mejor yo en el trabajo, en el descanso y en el juego. Nuestro objetivo: contratar a personas excepcionalmente buenas que sean increíblemente competentes en lo que hacen y permitir que lo hagan.
Estamos comprometidos con la mejora continua de Apple en el lugar de trabajo, de las organizaciones que confían en ella y de las personas que hacen que todo funcione sin problemas. Por encima de todo ondea nuestra bandera de #OneJamf, sabiendo que cuando permanecemos unidos, logramos más de lo que jamás podríamos conseguir solos.
tasa de retención de empleados
empleados en todo el mundo
El secreto de nuestro éxito reside en nuestra conectividad y compromiso con la flexibilidad. El equilibrio entre el trabajo y la vida personal sigue siendo nuestra prioridad, mientras que sentirnos conectados es importante para mantener nuestra sólida cultura, alcanzar nuestros objetivos y prosperar como #OneJamf.
La mayoría de nuestros puestos para salir al mercado se ofrecen como un modelo de trabajo híbrido que permite conectar a los integrantes de Jamf con los miembros del equipo, y asistir a reuniones en la oficina, al mismo tiempo que mantiene un equilibrio para trabajar desde casa. Nuestras oficinas ofrecen servicios como salas flexibles multifuncionales, casilleros para almacenamiento personal, espacios de bajo estímulo y colaboración, salas de lactancia y bienestar.
Algunas de nuestras funciones tienen que ser presenciales. Nuestras oficinas internacionales están situadas en algunas de las ciudades más bellas del mundo y ofrecen servicios que no encontrarás en ningún otro lugar. Incluso puedes elegir un escritorio asignado configurado personalmente para ti.
Nuestra cultura abierta y flexible se basa en el respeto y la confianza. Cada miembro está facultado para abordar las tareas a su manera, asumiendo responsabilidades y llevando una vida equilibrada con autonomía para ser lo mejor de sí mismos y hacer su mejor trabajo.
La verdadera perfección es imposible de lograr, pero alcanzar la excelencia es alcanzable cada día. Nos inspiramos y motivamos mutuamente para hacerlo mejor, para ser mejores. Fomentamos una cultura en la que se espera que probar, explorar y adoptar nuevas ideas impulse la innovación, el éxito de los clientes y el crecimiento personal.
Aunque nos unen objetivos comunes, cada uno destaca a su manera. Valoramos la confianza, la autonomía y la libertad creativa como elementos fundamentales de nuestro enfoque. Defendemos el profesionalismo, confiamos en el buen juicio y respetamos los límites personales. Entendemos que la responsabilidad va de la mano con la confianza que se deposita en nosotros.
Nuestro espíritu de #OneJamf es saber que permanecemos juntos y destacamos como una fuerza unificada. Las preguntas encuentran respuesta, el apoyo está siempre presente y los logros se multiplican. Nos apoyamos entre sí, nos apoyamos mutuamente y todos están dispuestos a ayudar, siempre. Tu aliado más cercano puede ser el Jamf al que aún no has estrechado la mano.
Nuestra cultura fluye de un espíritu de altruismo y superación incesante, que impulsa tanto el crecimiento personal como el progreso colectivo en toda nuestra empresa. Somos una culminación de personas apasionadas, comprometidas y realmente inteligentes que vivimos nuestros valores gemelos de altruismo e implacable superación personal, lo que nos inspira a centrarnos en "cómo puedo ayudar a los demás" y nos motiva a pensar en "cómo puedo hacer esto mejor mañana". No son solo palabras; son una forma de vida aquí, representan quiénes somos y cómo operamos nuestro negocio.
Todas las voces son fundamentales para el trabajo innovador y de colaboración que realizamos, por lo que buscamos y valoramos constantemente perspectivas diversas. También buscamos aprender, comprometernos y crecer, para que todos nuestros integrantes de Jamf se sientan cómodos siendo su verdadero yo en el trabajo. Únete a nuestro equipo y deja que brille tu individualidad.
Nuestros Grupos de Recursos para Empleados ayudan a capacitar a los empleados para que marquen diferencias reales y procesables en Jamf. Más información sobre Shades@Jamf, Accessibility@Jamf, Proud@Jamf, Veterans@Jamf, LatinX@Jamf y Women@Jamf.
Estamos orgullosos de nuestra cultura, en la que eres libre de ser tú mismo y de trabajar como mejor funcionas. Capacitamos a las personas para que sean lo mejor de sí mismas y hagan su mejor trabajo.
Muchos de nuestros empleados se conectan a distancia desde casa en cualquier cantidad de lugares del mundo donde Jamf tenga una entidad legal de contratación. Esta flexibilidad y este espacio son oportunidades para tomar la iniciativa y comprender la responsabilidad que conlleva la confianza depositada en nosotros. Nuestra iniciativa Jamf Local reúne a los integrantes de Jamf que viven cerca, dándoles la oportunidad de conocerse y reunirse para actos de VTO, reuniones de toda la empresa o incluso encuentros sociales.
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Grandes personas hicieron grande a Jamf, y mantener empleadas a grandes personas hace más grande a Jamf. Reconocemos que la vida se entrelaza con el trabajo, y exhortamos a todos a abrazar su yo auténtico en ambas esferas. En el fondo, los integrantes de Jamf somos buenas personas que buscamos hacer lo correcto: en los negocios, en el trabajo y en la vida.
Infórmate sobre nuestras prestaciones, las sedes de nuestras oficinas y cómo los integrantes de Jamf cuidan de sus comunidades a través de nuestro tiempo libre voluntario.
Una vez recibida una solicitud cualificada, un reclutador realizará una entrevista telefónica para conocerte mejor, saber más sobre tu formación y experiencia, y hablar sobre el puesto que te interesa. También es una oportunidad para que hagas preguntas y aprendas más sobre Jamf.
A continuación, los candidatos se reúnen con el responsable de contratación, con miembros del equipo y, normalmente, con la dirección del Departamento. Dependiendo del alcance del puesto, puedes entrevistarte in situ en una de nuestras oficinas globales o nuestros equipos están totalmente equipados para ofrecer a los candidatos entrevistas e incorporación a distancia.
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