Rejoignez notre équipe passionnée par la réflexion originale, l’action et la résolution des problèmes.
Une entreprise technologique internationale peut-elle être à la fois centrée sur ses clients et sur ses employés ? Chez Jamf, nous sommes convaincus que c’est possible, et que c’est la voie à suivre.
Nos valeurs sont l’humilité et la quête incessante de connaissances. Nous invitons chacune et chacun à être soi-même et à libérer tout son potentiel au travail et en dehors. Notre objectif : embaucher des personnes extraordinairement talentueuses et les laisser exprimer leurs compétences.
Nous nous engageons à améliorer continuellement la prise en charge d’Apple sur le lieu de travail, les organisations qui comptent dessus et les personnes qui assurent le bon fonctionnement de l’ensemble. Au-dessus de tout cela flotte notre bannière #OneJamf : c’est la conviction qu’ensemble, nous accomplissons bien plus que nous ne pourrions jamais le faire en étant seuls.
de taux de fidélisation des employés
employés à travers le monde
Le secret de notre réussite réside dans nos relations et notre engagement en faveur de la flexibilité. L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée reste notre priorité, et nous savons qu’il est essentiel de se sentir connectés pour préserver notre culture, atteindre nos objectifs et réussir en tant que #OneJamf.
La plupart de nos postes dans le domaine de mise sur le marché sont compatibles avec un modèle de travail hybride, ce qui permet aux salariés Jamf d’être en contact avec les membres de l’équipe et de participer à des réunions au bureau, tout en gardant la possibilité de télétravailler pour trouver le juste équilibre. Nos bureaux offrent des aménagements tels que des salles polyvalentes, des casiers personnels, des espaces à faible stimulation et de collaboration, ainsi que des salles de soins et de bien-être.
Certaines de nos fonctions doivent être exercées sur place. Nos bureaux mondiaux sont situés dans les plus belles villes du monde et offrent des aménagements que vous ne trouverez nulle part ailleurs. Vous pouvez même choisir un bureau attitré et configuré spécialement pour vous.
Beaucoup de nos employés se connectent à distance depuis leur domicile dans de nombreuses régions où Jamf a implanté une entité légale d’embauche. Cette flexibilité nous invite à prendre des initiatives et nous permet de comprendre la responsabilité qui découle de la confiance qui nous est accordée. Notre initiative Jamf Local rassemble les salariés Jamf qui vivent à proximité et leur permet de se réunir à l’occasion de formations, de réunions d’entreprise et même de rencontres sociales.
Notre culture ouverte et flexible est fondée sur le respect et la confiance. Chaque membre dispose de l’autonomie nécessaire pour accomplir ses tâches à sa manière, assumer des responsabilités et mener une vie équilibrée, en libérant tout son potentiel personnel et professionnel.
La véritable perfection est hors d’atteinte, mais on peut viser l’excellence au quotidien. Nous puisons les uns dans les autres l’inspiration et la motivation d’avancer et de progresser. Nous incarnons une culture qui encourage l’expérimentation, l’exploration et les idées nouvelles comme des catalyseurs pour l’innovation, la réussite des clients et l’épanouissement personnel.
Nous sommes unis par des objectifs communs, mais nous excellons chacun à notre manière. La confiance, l’autonomie et la liberté de création sont des éléments fondamentaux de notre approche. Nous faisons preuve de professionnalisme, nous nous fions à notre jugement et nous respectons les limites personnelles. Nous sommes conscients que la confiance qui nous est accordée s’accompagne de responsabilités.
Notre état d’esprit #OneJamf est ancré dans la conviction que nous sommes solidaires et que nous excellons en unissant nos forces. Les questions trouvent des réponses, le soutien est omniprésent et les résultats sont exceptionnels. Nous comptons les uns sur les autres, nous nous soutenons mutuellement et nous sommes tous toujours prêts à apporter de l’aide. Votre allié le plus proche pourrait être le collègue Jamf que vous n’avez pas encore rencontré.
Notre culture découle d’un esprit d’altruisme et d’une volonté constante de s’améliorer. Elle encourage l’épanouissement personnel et le progrès collectif dans l’ensemble de notre entreprise. Nous sommes un groupe soudé de personnes passionnées, engagées et clairvoyantes qui incarnent nos valeurs jumelles d’altruisme et de volonté constante de s’améliorer. C’est ce qui nous inspire et nous motive à nous demander chaque jour « comment aider les autres » et « comment mieux faire demain ». Ce ne sont pas que des mots, c’est un véritable mode de vie qui représente ce que nous sommes et dicte nos pratiques commerciales.
Écoutez les témoignages de nos salariés Jamf pour découvrir leur quotidien dans chaque grande fonction de l’entreprise :
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Ce sont des personnes exceptionnelles qui font la grandeur de Jamf, et nous faisons tout pour les encourager à rester avec nous. Nous savons que la vie et le travail s’entrecroisent et nous encourageons chacune et chacun à être pleinement soi-même dans les deux sphères. Fondamentalement, les salariés Jamf sont des personnes sincères qui tiennent à faire les bons choix, dans les affaires, au travail et dans la vie.
Découvrez nos avantages, nos bureaux et nos congés pour bénévolat qui permettent aux salariés Jamf de prendre soin de leur communauté.
Une fois votre candidature reçue et qualifiée, un recruteur procédera à une présélection par téléphone afin de mieux vous connaître. Il voudra en savoir plus sur votre formation et votre expérience, et vous pourrez discuter du poste qui vous intéresse. C’est aussi l’occasion pour vous de poser des questions et d’en savoir plus sur Jamf.
Les candidats rencontrent ensuite le responsable du recrutement, les membres de l’équipe et, généralement, la direction du service. Selon le périmètre du poste, l’entretien peut se faire sur place dans l’un de nos bureaux internationaux, mais nos équipes sont également en mesure de proposer aux candidats des entretiens et une intégration à distance.
Nos efforts d’innovation et de collaboration ont besoin d’entendre toutes les voix, et c’est pourquoi nous recherchons constamment un large éventail de perspectives. Nous sommes également déterminés à apprendre, à nous engager et à nous développer, pour que tous nos collègues Jamf puissent être pleinement eux-mêmes au travail. Rejoignez notre équipe et laissez votre individualité briller.
Nos groupes de ressources employés donnent à tous les salariés les moyens d’avoir un impact concret et positif chez Jamf. Découvrez Shades@Jamf, Accessibility@Jamf, Proud@Jamf, Veterans@Jamf, LatinX@Jamf et Women@Jamf.
Nous sommes fiers de notre culture où vous êtes libre d’être vous-même et de travailler de la manière qui vous convient le mieux. Nous donnons à tous l’autonomie nécessaire pour libérer pleinement son potentiel professionnel, avec sincérité et authenticité.
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