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Publications dans la catégorie Jamf Pro

Mars 23, 2020 Par Daniel Weber

Aujourd’hui, de plus en plus d’entreprises revoient leurs politiques de télétravail et de travail à distance, que ce soit pour des raisons de santé, de fidélisation des employés ou de productivité. Dans la dernière partie de notre série de blogs découvrez comment assurer un support continu aux employés qui travaillent de façon permanente ou temporaire à distance.

Mars 20, 2020 Par Daniel Weber

Aujourd’hui, de plus en plus d’entreprises revoient leurs politiques de télétravail et de travail à distance, que ce soit pour des raisons de santé, de fidélisation des employés ou de productivité. Dans la deuxième partie de notre série de blogs découvrez comment faciliter l'accès des employés aux ressources de l'entreprises, où qu'ils se trouvent.

Mars 20, 2020 Par Daniel Weber

Face à la crise sanitaire que nous traversons, et pour mieux garantir la sécurité des élèves et des enseignants, les établissements scolaires procèdent actuellement à une réévaluation de leurs pratiques et environnements d’apprentissage afin de proposer une expérience virtuelle à domicile. Dans cette deuxième partie de notre série de blogs vous découvrirez comment animer des discussions intéressantes au quotidien.

Mars 19, 2020 Par Daniel Weber

Face à la crise sanitaire que nous traversons, et pour mieux garantir la sécurité des élèves et des enseignants, les établissements scolaires procèdent actuellement à une réévaluation de leurs pratiques et environnements d’apprentissage afin de proposer une expérience virtuelle à domicile. Dans cette première partie de notre série de blogs vous découvrirez comment définir les attentes des élèves et des enseignants.

Mars 19, 2020 Par Daniel Weber

Dans le climat actuel, de plus en plus de structures examinent leurs politiques de télétravail et de travail à distance, que ce soit pour des raisons de santé, de fidélisation des employés ou de productivité. Dans la première partie de notre série de blogs, nous vous expliquons comment réussir l'intégration du personnel à distance.

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