Responsabilité de l’entreprise
Nous nous efforçons constamment de faire mieux pour nos employés, nos clients, nos communautés et notre monde.
Notre objectif
Autonomiser les personnes en simplifiant le travail.
Notre mission
Aider les organisations à réussir avec Apple
Notre vision
Que tous ceux qui veulent utiliser Apple aient pleinement les moyens de le faire.
Rapport sur les objectifs et l’impact
Ce rapport met en lumière l’engagement de longue date de Jamf à autonomiser les personnes grâce à la technologie, ainsi que notre volonté d’assurer le suivi et le compte-rendu de nos initiatives environnementales, sociales et de gouvernance (ESG).
Nos valeurs
Les valeurs fondamentales de Jamf, à savoir l’altruisme et la volonté constante de s’améliorer, font que nous partageons le même souci de bien faire. Elles décrivent réellement ce qu’est Jamf et à quelles qualités nous devons tous aspirer.
Altruisme
- Faire passer les besoins des autres avant les nôtres
- Se sacrifier pour notre équipe et nos clients
- Aider les autres à se développer
- Diriger avec compassion et empathie
Volonté constante de s’améliorer
- Humilité
- Apprendre et se développer en permanence
- S’améliorer un peu plus chaque jour
Notre parcours
Jamf s’engage à agir de manière socialement responsable en aidant ses clients, ses employés et ses communautés à donner le meilleur d’eux-mêmes. Le système de valeurs établi par nos fondateurs est au cœur de notre culture, et il continue de guider nos décisions et nos actions au quotidien. Ce n’est pas un projet, c’est ce que nous sommes et ce en quoi nous croyons.
2025
Statut StateRAMP Authorized pour Jamf Pro
2024
Lauréat du prix Tech Cares de TrustRadius
2022
Certification ISO 27701
2022
Entrée au classement 100 Best Companies to Work For
2020
Création du comité de pilotage ESG
2020
Certification ISO 27001
2018
Programme de promotion des clients Jamf Heroes
2017
Premier hub d’innovation en Haïti
2013
Fondation mondiale Jamf Nation
Personnes
Jamf est l’œuvre de personnes passionnées, engagées et brillantes qui façonnent notre culture et incarnent nos valeurs fondamentales d’altruisme et de volonté constante de s’améliorer. Nous ne disons pas que nous sommes les meilleurs, mais nous nous efforçons de l’être, pour nos clients, nos employés et nos communautés. Nos leaders encouragent l’autonomie, l’exploration et l’innovation avec énergie et enthousiasme. En pratiquant la transparence, l’ouverture et l’humilité, nous saisissons toutes les occasions de nous remettre en question. Nous sommes un groupe d’autodidactes curieux qui aiment prendre des initiatives et veulent avoir un impact mondial. Nos employés sont libres d’être eux-mêmes et de travailler de la manière qui leur convient le mieux.
En savoir plus sur l’inclusion et la diversité chez Jamf.
Jamf est un lieu de travail idéal pour toutes sortes de personnes, pour toutes sortes de raisons.
- America’s Greatest Workplaces for Parents and Families : America’s Greatest Workplaces 2024
- Best Technology Companies to Work For : U.S. News, 2023 | U.S. News, 2024
- PEOPLE® Companies that Care : Great Place to Work® et People 2024
- 100 Best Companies to Work For : Great Place to Work® et Fortune Magazine 2022
- Best Workplaces in Technology : Great Place to Work® et Fortune Magazine 2021 | 2022
- Best Workplaces for Women™️ : Great Place to Work® et Fortune Magazine 2021 | 2023
Communauté
La culture de la Jamf est enracinée dans l’idée de reconnaissance. Nos fondateurs savent à quel point l’amélioration de la qualité de vie dans nos communautés peut avoir impact positif à long terme. Bien avant que nous n’entrions en bourse, ils ont tout fait pour mettre en place une organisation « profondément déterminée à améliorer non seulement la vie de nos clients, mais aussi celle de nos employés et de la communauté dans son ensemble ». Cette ambition est intacte aujourd’hui.
Les initiatives communautaires de Jamf visent principalement à faciliter et enrichir l’éducation par le biais de la technologie. Nous offrons également aux employés de Jamf la possibilité de s’investir dans leur communauté et de soutenir les organisations de leur choix par le biais du bénévolat et de contributions financières. Nous traduisons continuellement nos valeurs en actes en consacrant notre temps et notre énergie à faire la différence.
Plus de 6,55 millions de dollars de dons
Distribués à 2 000 organisations mondiales par l’intermédiaire de la JNGF depuis 2013.
Plus de 100 000 heures
De congé pour bénévolat (VTO) depuis 2013
Pôles d’innovation Matter
Dans 6 pays, sur 19 sites différents
Nous mettons les clients au centre de notre travail.
Ils sont l’épine dorsale de notre entreprise et la raison de notre succès.
C’est pourquoi, en juillet 2018, nous avons lancé Jamf Heroes : un programme de promotion dédié à soutenir nos clients les plus passionnés.
Chaque mois, Jamf Heroes offre un cadre à des conversations passionnantes et sert de catalyseur à des échanges entre des clients du monde entier.
Les Jamf Heroes peuvent :
-
Échanger avec des experts qui vous ressemblent
-
Bénéficier d’un accès privilégié aux événements Jamf
-
Être publiquement reconnus pour leur statut de Heroes
-
S’amuser !
Et les Heroes savent, eux aussi, manifester leur reconnaissance. Non seulement ils donnent généreusement de leur temps pour s’entraider, mais ils ont également fait don de plus de 20 000 dollars de récompenses à des organismes caritatifs depuis la création du programme.
Trust
La confiance, pierre angulaire de nos relations, est le fruit de notre transparence et de notre honnêteté quant à nos pratiques de sécurité et nos processus de traitement et de protection des données. Fidèles à notre philosophie d’alignement parfait de nos paroles et de nos actes, nous veillons à ce que toutes les personnes concernées puissent avoir confiance dans nos paroles et soient encouragées par nos actions. Nous avons pour objectif de créer une expérience utilisateur exceptionnelle tout en offrant le niveau de protection de la vie privée et de sécurité nécessaire pour répondre à vos besoins, mais aussi gagner et conserver votre confiance.
Le programme de gestion des risques de l’entreprise de Jamf nous guide et nous aide à prendre de meilleures décisions, pour protéger les choses qui comptent pour nous et pour chacun de vous. Dans le cadre de ce programme, nous évaluons tous les aspects de notre chaîne d’approvisionnement pour avoir l’assurance qu’elle est entièrement exempte de toute forme d’esclavage ou de traite des êtres humains.
Durabilité environnementale
Nous tenons à apporter à nos clients, à nos employés, aux communautés et à nos actionnaires une valeur durable. C’est pourquoi nous devons contribuer à préserver l’environnement.
Nous avons :
- Conclu un partenariat avec des fournisseurs cloud qui respectent des normes rigoureuses en matière de développement durable
- Aménagé des espaces de stationnement pour les vélos dans les sites qui le permettaient
- Fait le choix des énergies renouvelables dans l’un de nos principaux immeubles de bureaux
- Confié au groupe d’employés « Green at Jamf » la mission de guider la gestion de l’environnement
- Mis en place des services de compostage des déchets dans nos bureaux
- Mise en œuvre un logiciel de suivi environnemental pour surveiller nos émissions de gaz à effet de serre
- Pris des engagements pour fixer des objectifs fondés sur la science avec l’initiative Science Based Targets (SBTi)
- Introduit des systèmes d’éclairage intelligents permettant d’économiser l’énergie
- Introduit des initiatives vertes dans notre programme d’activités de bénévolat et de philanthropie.
- Lancé le premier rapport de Jamf sur les risques et les opportunités liés au climat
