Les choix informatiques de la prochaine génération de travailleurs
Les entreprises qui tentent d'attirer et de retenir les meilleurs talents au sein de leur organisation savent que le marché est dominé par les candidats. Les entreprises qui recherchent des employés très demandés doivent rester dans la course.
L'une des stratégies clés pour accroître l'attrait d'un employeur pour les candidats technophiles est d'offrir un choix d'ordinateurs. Jamf a demandé à Vanson Bourne, un cabinet de recherche indépendant, de mener une enquête auprès d'étudiants de collèges et d'universités afin de déterminer dans quelle mesure les choix informatiques influencent leurs décisions en matière d'emploi.
Des étudiants de différents domaines d'études ont donné leur avis sur le choix de la marque de l'ordinateur - et sur ce qu'ils attendent lorsqu'ils entreront sur le marché du travail.
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