MINNEAPOLIS – 24 octobre 2023 – Jamf (NASDAQ : JAMF), la référence pour gérer et sécuriser Apple au travail, a annoncé son entrée au classement des Best Workplaces for Women™ 2023 de Fortune et Great Place to Work®, à la 98e place. Ce classement est la preuve que Jamf compte parmi les meilleurs employeurs technologiques. C’est la deuxième fois que Jamf figure sur cette liste prestigieuse.
« Chez Jamf, nous sommes attachés à cultiver un environnement de travail inclusif et solidaire, qui permet à tous nos employés de s’épanouir, » a déclaré Michelle Bucaria, directrice des Ressources humaines chez Jamf. « Nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail flexible, empreint d’une philosophie de confiance à tous les échelons. Nous encourageons nos groupes de ressources des employés, dont Women@Jamf, à influencer la culture de l’entreprise. C’est grâce au dévouement, au talent et à la diversité des employés Jamf que nous sommes une fois de plus reconnus comme un lieu de travail de premier plan. Nous sommes fiers de cette réalisation et reconnaissants envers chaque employé qui contribue à faire de Jamf un lieu de travail exceptionnel. »
Pour identifier les meilleurs lieux de travail pour les femmes, Great Place To Work a mené une enquête et analysé les réponses de plus de 600 000 femmes travaillant pour des sociétés Great Place To Work Certified™ qui répondent aux critères du classement. Pour être prise en considération, une entreprise doit employer au moins 50 femmes, compter au moins 20 % de femmes parmi ses cadres non dirigeants et au moins une femme parmi ses cadres dirigeants.
Jamf encourage l’équilibre et la flexibilité entre vie professionnelle et vie privée
Jamf sait que la flexibilité et l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont des priorités absolues pour de nombreux employés. Jamf s’attache à créer une culture ouverte, fondée sur le respect et la confiance. Cet engagement se concrétise dans l’approche « bureau en option », qui permet aux employés de travailler où ils le souhaitent et d’utiliser leur espace de bureau comme un service. Ce modèle libre et flexible permet aux employés d’équilibrer leur vie tout en ayant l’autonomie nécessaire pour donner leurs meilleurs résultats.
Jamf favorise l’inclusion et l’appartenance à la communauté
Jamf célèbre la diversité et cultive le sentiment d’appartenance à travers les Groupes de ressources des employés (ERG). Les groupes Women@Jamf, Shades of Jamf, Proud@Jamf, Families@Jamf, LatinX@Jamf et Accessibility@Jamf offrent aux femmes et à leurs alliés des espaces de dialogue ouvert et de développement professionnel qui font progresser la culture inclusive de Jamf. Les événements organisés par les ERG – interventions d’experts externes, fêtes de fin d’année, tables rondes, etc. – offrent aux employés Jamf l’occasion de s’informer et d’échanger sur des sujets pertinents.
Jamf défend la place des femmes dans les technologies à tous les échelons
Dans le secteur des technologies, les femmes restent sous-représentées aux postes de direction. Elles occupent à peine 25 % des emplois et moins de 20 % des postes à responsabilité. Jamf entend contrecarrer cette tendance en offrant des possibilités d’avancement et en encourageant la diversité de genre. En 2023, près de 40 % des postes de gestion de Jamf étaient occupés par des femmes, loin devant les proportions généralement observées dans l’industrie. En outre, à l’échelle mondiale, notre taux de rétention des femmes est identique à notre taux global de rétention volontaire, qui s’élève à 90 %.
En début d’année, Jamf a été classé parmi les Best Technology Companies to Work For par US News. En 2022, Jamf a également figuré dans la liste des Great Place to Work® de Fortune 100. Enfin, en 2021 Jamf faisait partie des Best Workplaces for Women™, Best Workplaces in Technology™, Best Workplaces for Millennials™, Best Workplaces for Parents™ et PEOPLE Companies That Care®.
À propos de Jamf
L'objectif de Jamf est de simplifier le travail des organisations. Pour cela, Jamf les aide à gérer et à sécuriser l'expérience Apple à laquelle elles font confiance et que les utilisateurs apprécient tant. Jamf est la seule entreprise au monde à fournir une solution complète de gestion et de sécurité pour Apple. L'objectif : un environnement Apple-first à la fois sûr pour les entreprises et simple pour les utilisateurs, sans compromis sur le respect de la vie privée. Pour en savoir plus, consultez notre page d'accueil.
À propos de Best Workplaces for Women
Great Place To Work a établi le classement 2023 des meilleurs entreprises pour les femmes en analysant les réponses de plus de 600 000 employés travaillant pour des entreprises Great Place To Work Certified qui répondent également aux critères de cette liste. Pour être admissible, une entreprise doit employer au moins 50 femmes, compter au moins 20 % de femmes parmi ses cadres non dirigeants et au moins une femme parmi ses cadres dirigeants. Le classement des entreprises est dérivé des réponses fournies aux 60 questions de l’enquête Great Place To Work Trust Index™, qui porte sur l’expérience des employés. Lire la méthodologie complète.
Pour figurer sur cette liste l’année prochaine, commencez ici.
À propos de Great Place To Work
Autorité mondiale en matière de culture d’entreprise, Great Place To Work met à profit 30 ans de recherches révolutionnaires et de données pour aider chaque employeur à offrir un excellent environnement de travail pour tous. Sa plateforme exclusive et son modèle For All™ aident les entreprises à évaluer l’expérience de chaque employé. Les lieux de travail exemplaires reçoivent le statut Great Place To Work Certified, voire une place convoitée au sein de la liste Best Workplaces™.
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