ミネアポリス - 2023年10月24日 - 職場におけるApple製品の管理とセキュアな運用のスタンダードであるJamf（NASDAQ: JAMF）は、FortuneとGreat Place to Work®による「2023 Best Workplaces for Women」™（女性にとって働きがいのある職場）ランキングで98位にランクインしたことを発表しました。Jamfは、ミネソタ州を拠点とする企業の中で唯一ランクインしており、今回の結果はJamfが全米でもっとも働きがいのあるIT企業のひとつであることを意味しています。Jamfがこの名誉あるランキングに選出されるのは2回目となります。
「Jamfでは、すべての従業員が活躍できるよう、包括的かつ協力的な職場環境の育成に取り組んでいます」Jamfでチーフピープルオフィサーを務めるMichelle Bucariaは述べました。「私たちは、柔軟な職場環境の提供や信頼をベースにしたトップダウンのアプローチに加え、”Women@Jamf”を含む、職場文化に良い影響を与える数々の従業員リソースグループ（ERG）を支援しています。Jamfが毎年トップクラスの職場として評価され続けているのは、多様なバックグラウンドを持つ社員たちの献身と才能の賜物です。Jamfをこのような素晴らしい職場にしてくれている従業員1人1人に感謝しています」
Great Place To Workは、「女性にとって働きがいのある会社」ランキングの作成にあたり、Great Place To Work Certified™に認定された対象となる企業で働く60万人以上の女性のアンケート結果を分析しました。 対象となるには、少なくとも50人の女性を雇用し、管理職の20％かそれ以上が女性で、執行役員のうち最低でも1人が女性でなければなりません。
ワークライフバランスと柔軟な働き方のサポート
Jamfは、柔軟な働き方とワークライフバランスが多くの従業員にとって非常に重要であることを認識しています。また、信頼にとリスペクトに基づいたオープンな職場文化の構築にも努めています。さらに、Jamfでは「サービスとしてのオフィス」という考え方を採用しています。社員はどこでも好きな場所で働くことができ、オフィススペースは社員へのサービスとして提供されます。従業員選択型オフィスモデルの採用により、Jamfの社員は自分がもっとも実力を発揮することができる環境を自分で選び、理想的なワークライフバランスを達成するための柔軟性を手に入れることができます。
コミュニティを通じたインクルージョン（包括性）とビロンギング（所属意識）
Jamfでは、Women@Jamf、Shades of Jamf、Proud@Jamf、Families@Jamf、LatinX@Jamf、Accessibility@Jamfなど、女性やその他のグループがオープンな対話や専門能力開発、インクルーシブな職場文化の促進に携わることのできるスペースを提供しています。外部の専門家による講演、季節のイベント、様々なトピックに関するパネルディスカッションなど、ERGが主催するイベントで多くの社員が関連トピックについて学び、交流を深めています。
会社トップから始めるIT業界における女性の地位向上
IT業界のリーダーに女性が占める割合は依然として低く、業界全体における役職の25％および役員職の20％未満となっています。Jamfは、昇進の機会を提供し、ジェンダーの多様性を促進することで、この傾向に逆行することを目指しています。2023年には、Jamfの管理職に占める女性の割合は40％近くに達し、テクノロジー業界で一般的に見られる割合を大きく上回りました。さらに、全世界における女性社員の定着率は、Jamf全体の定着率である90％に匹敵しています。
今年初め、JamfはUS Newsの「Best Technology Companies to Work by US News」ランキングに選出されました 。また、2022年には「Fortune 100 Great Place to Work® 」、2021年には「Best Workplaces for Women™」 、「Best Workplaces in Technology™」 、「Best Workplaces for Millennials™ 」、「Best Workplaces for Parents™ 」、「PEOPLE Companies That Care®」にもランクインしています。
Jamfについて
Jamfは、エンドユーザから愛され企業・組織から信頼されるAppleエクスペリエンスの管理、セキュアな運用、業務の簡素化を目指しています。またJamfは、企業にとって安全で、ユーザにとってシンプルかつプライバシーが保護された「Appleファースト」環境を実現するための、管理およびセキュリティソリューション一式を提供する、世界で唯一の企業です。詳細は公式ウェブサイトをご覧ください。
「Best Workplaces for Women」（女性にとって働きがいのある職場）ランキングとは
Great Place To Workは、「2023年働きがいのある会社」女性ランキングの作成にあたり、Great Place To Work Certified™に認定され、このランキングの選考条件を満たした企業で働く60万人以上の女性のアンケート結果を分析しました。対象となるには、少なくとも50人の女性を雇用し、管理職の20％かそれ以上が女性で、執行役員のうち最低でも1人が女性でなければなりません。このランキングは、Great Place To Work Trust Index™ Survey（アンケート）の職場体験に関する60の質問から算出されています。詳細はこちらから。
Great Place To Workについて
職場文化の世界的権威であるGreat Place To Workは、30年にわたる画期的なリサーチとデータを使用し、すべての人が働きやすい職場で働くことのできる未来を目指しています。Great Place To Workは、従業員1人1人の警官を評価するのに役立つ独自のプラットフォームとFor All™モデルを提供しており、模範的な職場はGreat Place To Work認定を受けたり、Best Workplaces™にランクインすることができます。
Great Place To Workをフォロー：LinkedIn, Twitter, Instagram
公式サイト：greatplacetowork.com
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