有感的福利制度 完善福利制度，吸引菁英人才
我們先是個體，才有辦法擔任不同角色；所以我們將利益置於人本之後，將善道置於金錢之前。
這裡的福利制度，很夠看
一直以來，有子女的員工僅將保險、特休假、勞退，視為勞工基本待遇；如今，福利制度需涵蓋更多層面。現代人對上班的概念已全然不同，員工在辦公室內、通勤路上和在家辦公所需要的支援，也衍生了不同的意義。
我們花費龐大的時間與精力建立 Jamf 的福利制度，因為好好照顧夥伴，就猶如薪資條上的數字一樣重要。
事實已擺在眼前——是優秀的人才造就了 Jamf，而為了讓 Jamf 更加出色，我們需要把握人才。因此，透過這套福利制度，我們希望讓夥伴感受到公司對人員的重視。
員工幸福，團隊才會成功，而成功的團隊才能轉變不可能為可能——這就是 Jamf 的理念。
走出屬於自己的路
好的想法可能發生在任何時候、任何地方或任何人身上，所以只要我們做好準備，便能蓄勢待發。靈感並不是準點按時出現，伏案工作也不能保證成功，而我們也是如此。在 Jamf，我們維持專業態度，相信人性本善，我們心態悠然，但也不斷追求進步。每個人都是獨立的個體，各自透過不同的方式獲得靈感與動力，只要工作能夠完成，該怎麼做，由你決定。我們努力工作，也確保留白時間，適時與工作夥伴們聊天放鬆。
最佳的環境，配上最傑出的人才
讓夥伴自由選擇辦公模式，在他們最能展露才能的地方大顯身手。無論是家中有孩子要顧，還是在路上、山間甚至是湖邊，每個人都有自己的工作方式。我們鼓勵夥伴在最能發揮潛力的地方，展現最耀眼的自己。
如果和 Jamf 團隊一起在辦公室工作最能發揮你的才能，我們也提供辦公場所，讓每個人都能找到自己的獨到之處。從滿是霓虹燈的東京街道，到阿姆斯特丹的運河旁、從知名的雪梨港，到明尼亞波利斯的湖畔旁，我們的辦公據點座落在全球最負美名的各城市，空間設計理念並以夥伴需求為中心，致力為員工帶來舒適又自在的環境。
在這裡，你可以盡情揮灑創意泉源、拼湊思想的積木、擺脫外界干擾與壓力，重新點燃靈感的火花。附設的哺集乳室與廁所空間舒適宜人，養成健全的身心靈。我們期許透過環境，促進團隊與社群間的協作，並以 Apple 裝置作為輔助，為遍佈全球的 Jamf 夥伴提供支援。
成為他人的榜樣
帶薪志工假 (VTO)
Jamf 素來有支援在地社群的優良傳統。如果你想利用上班時間回饋社群，那就來對了地方！我們堅信回饋的力量，因此 Jamf 的每位夥伴都能享有每年度 16 小時的志工假。勇往直前，創造改變。
Jamf Nation Global Foundation
Jamf Nation Global Foundation 創立於 2013 年，是《美國法典》所定義的 501(c)(3) 型非營利組織，致力投入龐大的時間與金錢，以豐富人們的社群生活。本基金會致力貢獻給與 Jamf 核心理念相同的事項和組織。簡而言之，我們樂善好施，盡力而為。
