有感的福利制度 完善福利制度,吸引菁英人才

我們先是個體,才有辦法擔任不同角色;所以我們將利益置於人本之後,將善道置於金錢之前。
Jamfs work in the office together.

這裡的福利制度,很夠看

一直以來,有子女的員工僅將保險、特休假、勞退,視為勞工基本待遇;如今,福利制度需涵蓋更多層面。現代人對上班的概念已全然不同,員工在辦公室內、通勤路上和在家辦公所需要的支援,也衍生了不同的意義。

我們花費龐大的時間與精力建立 Jamf 的福利制度,因為好好照顧夥伴,就猶如薪資條上的數字一樣重要。

事實已擺在眼前——是優秀的人才造就了 Jamf,而為了讓 Jamf 更加出色,我們需要把握人才。因此,透過這套福利制度,我們希望讓夥伴感受到公司對人員的重視。

員工幸福,團隊才會成功,而成功的團隊才能轉變不可能為可能——這就是 Jamf 的理念。

Jamf employees enjoy a moment of lawn bowling in the courtyard of our Minneapolis headquarters.

走出屬於自己的路

好的想法可能發生在任何時候、任何地方或任何人身上,所以只要我們做好準備,便能蓄勢待發。靈感並不是準點按時出現,伏案工作也不能保證成功,而我們也是如此。在 Jamf,我們維持專業態度,相信人性本善,我們心態悠然,但也不斷追求進步。每個人都是獨立的個體,各自透過不同的方式獲得靈感與動力,只要工作能夠完成,該怎麼做,由你決定。我們努力工作,也確保留白時間,適時與工作夥伴們聊天放鬆。

Collage of Jamfs working from home and in the office.

最佳的環境,配上最傑出的人才

讓夥伴自由選擇辦公模式,在他們最能展露才能的地方大顯身手。無論是家中有孩子要顧,還是在路上、山間甚至是湖邊,每個人都有自己的工作方式。我們鼓勵夥伴在最能發揮潛力的地方,展現最耀眼的自己。

如果和 Jamf 團隊一起在辦公室工作最能發揮你的才能,我們也提供辦公場所,讓每個人都能找到自己的獨到之處。從滿是霓虹燈的東京街道,到阿姆斯特丹的運河旁、從知名的雪梨港,到明尼亞波利斯的湖畔旁,我們的辦公據點座落在全球最負美名的各城市,空間設計理念並以夥伴需求為中心,致力為員工帶來舒適又自在的環境。

在這裡,你可以盡情揮灑創意泉源、拼湊思想的積木、擺脫外界干擾與壓力,重新點燃靈感的火花。附設的哺集乳室與廁所空間舒適宜人,養成健全的身心靈。我們期許透過環境,促進團隊與社群間的協作,並以 Apple 裝置作為輔助,為遍佈全球的 Jamf 夥伴提供支援。

成為他人的榜樣

帶薪志工假 (VTO)

Jamf 素來有支援在地社群的優良傳統。如果你想利用上班時間回饋社群,那就來對了地方!我們堅信回饋的力量,因此 Jamf 的每位夥伴都能享有每年度 16 小時的志工假。勇往直前,創造改變。

Jamf Nation Global Foundation

Jamf Nation Global Foundation 創立於 2013 年,是《美國法典》所定義的 501(c)(3) 型非營利組織,致力投入龐大的時間與金錢,以豐富人們的社群生活。本基金會致力貢獻給與 Jamf 核心理念相同的事項和組織。簡而言之,我們樂善好施,盡力而為。

Blue, black, and fuchsia gradient

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