企業責任
我們持續努力，讓 Jamf 對員工、客戶、社群與整個世界都更好。
我們的宗旨
讓人們能透過更簡單的工作方式，發揮更大的影響力。
我們的使命
協助各機構善用 Apple，邁向成功。
我們的願景
讓每個想用 Apple 的人，都能真正體會 Apple 的優勢。
宗旨與影響報告
這份報告展現了 Jamf 長期以科技賦能人們的承諾，以及我們持續推動並揭露 ESG（環境、社會與治理）行動的努力。
我們的價值觀
Jamf 的核心價值是「無私」與「不斷精進」，代表我們共同致力於「做對的事」。這些特質不只是 Jamf 團隊的真實寫照，也是我們每個人努力追求的目標。
無私
- 把他人的需求放在自己之前
- 願意為團隊與客戶付出
- 幫助他人發揮潛能
- 以同理與關懷帶領他人
持續精進
- 謙遜
- 持續學習與成長
- 每天都比昨天更好一點
我們的歷程
Jamf 致力於以具社會責任的方式運作，幫助客戶、員工與社群發揮最大的潛能。創辦人建立的價值體系是 Jamf 文化的核心，也持續引導我們每天的決策與行動。這不是一個專案，而是我們的信念與本質。
2025
Jamf Pro 獲得 StateRAMP 授權認證
2024
榮獲 TrustRadius 科技公益獎
2022
ISO-27701 認證
2022
百大最佳工作企業
2020
成立 ESG 指導委員會
2020
ISO-27001 認證
2018
推出 Jamf Heroes 客戶倡議計畫
2017
於海地成立首座創新中心
2013
成立 Jamf Nation 全球基金會
人才
Jamf 匯聚了充滿熱情、投入且聰穎的人才，共同塑造我們的文化，實踐「無私」與「持續精進」的核心價值。我們不敢說自己最好，但我們始終努力做到最好——為客戶、員工與社群。 我們的領導者鼓勵自主、探索與創新，並以熱情推動成長。我們以透明、開放與謙遜的態度，樂於迎接挑戰自我的機會。我們是充滿好奇心的行動派，視發揮影響力為我們活力的泉源，默許能成為改變世界的力量。我們的員工能自在展現自我，並以最適合自己的方式工作。
深入了解 Jamf 的多元與包容文化。
Jamf 是一個讓各種背景的人都能找到歸屬與成就感的好地方。
- 美國最適合父母與家庭的職場：《America's Greatest Workplaces 2024》
- 最佳科技公司職場： 《 U.S. News》2023 | 2024
- 最關懷員工的企業：由 Great Place to Work® 與《People》 2024 年共同評選
- 百大最佳工作企業：由 Great Place to Work® 與《Fortune》 2022 年評選
- 最佳科技產業職場：由 Great Place to Work® 與《Fortune》 2021 ｜ 2022 年評選
- 最適合女性的職場™️：由 Great Place to Work® 與《Fortune》 2021 ｜ 2023 年評選
社群
Jamf 的企業文化深植於「回饋社會」的精神。我們的創辦人早就意識到，投入改善社區生活品質能帶來長遠的正向影響。在公司公開上市前，他們就立志打造一個「不僅致力於改善客戶生活，也要讓員工及社區民眾一同受益」的組織。這份承諾至今依然不變。
Jamf 的社區計畫主要聚焦於運用科技推動與提升教育，同時我們也提供員工透過志工服務與捐款的方式，支持他們關心的社群與組織。我們持續以實際行動落實價值觀，投入時間與心力，讓世界更好。
超過 655 萬美元的捐款
自 2013 年起，透過 JNGF 分送至全球 2,000 個組織
超過 10 萬小時
自 2013 年起累積的志工假時數
MATTER 創新中心（ MATTER Innovation Hubs）
分布於 6 個 國家、 19 個據點
客戶始終是我們一切工作的核心。
他們是公司發展的支柱，也是我們成功的關鍵。
因此在 2018 年 7 月，我們推出了「Jamf Heroes」——一個致力於協助最熱情客戶成功的倡議計畫。
Jamf Heroes 每月都會促進有意義的交流，讓全球客戶彼此建立友誼與連結。
Jamf Heroes 可以：
-
與志趣相投的多位專家交流與拓展人脈
-
獲得參加 Jamf 活動的特別邀請
-
以 Jamf Hero 身分獲得公開表揚
-
就是要盡情享樂！
同時，這些 Heroes 也熱心回饋社會。他們不僅無私投入時間互相幫助，自計畫啟動以來，也已將價值超過 2 萬美元的獎勵捐贈給慈善組織。
信任
信任是我們所有關係的基石，建立在對安全措施與資料保護方式的透明與公開之上。秉持「言行一致」的理念，我們致力讓所有利害關係人對我們的承諾有信心、為我們的行動感到鼓舞。我們的目標是，在確保符合需求的隱私與安全標準之下，提供卓越的使用體驗，並贏得、維持你的信任。
Jamf 的企業風險管理計畫幫助我們做出更明智的決策，守護對我們及所有利害關係人都重要的事物。該計畫也涵蓋供應鏈評估，確保在我們的業務及供應鏈中不存在任何形式的奴役或人口販運。
環境永續
我們希望長期為客戶、員工、社區及股東創造價值。因此，我們必須盡一己之力，確保環境永續。
我們已經：
- 與重視永續的雲端服務供應商合作
- 在可行的辦公地點設置自行車停放區
- 在主要辦公大樓中導入再生能源
- 支持由員工主導的「Green at Jamf」團隊，推動環境保育行動
- 在辦公室提供廚餘堆肥服務
- 導入環境報告軟體，以追蹤溫室氣體排放量
- 承諾與科學基礎減碳目標倡議（SBTi）合作，設定具科學依據的減碳目標
- 採用智慧照明系統以降低能源消耗
- 將環保理念融入有薪志工與公益活動中
- 發布 Jamf 首份氣候相關風險與機會報告
