Jamf 职业发展。 技术驱动，以人为本。

我们大多数的业务拓展岗位均采用混合办公模式，这使 Jamf 员工能够与团队成员保持联系并参加办公室会议，同时仍能保持居家办公的平衡。我们的办公地点提供多种便利设施，包括多功能灵活会议室、个人储物柜、低干扰协作空间以及哺乳室和健康休息室。

我们的一些岗位确实需要在现场工作。我们的全球办事处分布于全球最美丽的城市之中，并提供您在其他地方难以找到的优质设施。您甚至可以选择一个专为您定制的固定工位。

我们的许多员工都通过远程方式从全球各地的家中办公，这些地区均设有 Jamf 的合法雇佣实体。这种灵活性和空间为我们提供了主动出击的机会，同时也让我们深刻理解到，这种信任所赋予我们的责任。我们的 Jamf Local 计划旨在将居住在附近的 Jamf 员工聚集在一起，为他们提供参与 VTO 活动、公司全体会议甚至社交聚会的机会。

我们的企业文化源于无私奉献的精神和不断追求自我提升的信念，这种精神贯穿于公司内部，推动着个人成长与集体进步的双重发展。我们是由一群充满热情、坚定不移且极具智慧的人组成，我们秉持无私奉献与持续自我提升的双重核心价值观，这激励着我们专注于“如何帮助他人”，并促使我们思考“如何在明天做得更好”。这些不是空洞的言辞，而是我们这里的生活方式，体现了我们的身份以及我们经营业务的方式。

聆听我们的 Jamf 团队成员分享，了解在我们不同岗位上工作的真实体验，包括：

• 销售
• 工程
• 客户成功
• 业务
• 实习

杰出的人才成就了 Jamf 的卓越，而留住这些杰出的人才则让 Jamf 更加卓越。我们深知生活与工作密不可分，因此鼓励每个人在两个领域中都展现真实的自我。在我们的核心价值观中，Jamf 成员始终秉持着做正确事情的信念——无论是商业领域、工作场所，还是生活中。

了解更多关于我们的福利、办公地点，以及 Jamf 成员如何通过带薪志愿服务时间回馈社区。

一旦收到并审核通过您的申请，招聘人员将进行电话面试，以进一步了解您，了解您的背景和经验，并讨论您感兴趣的职位。这也是您提问并进一步了解 Jamf 的绝佳机会。

随后，候选人将与招聘经理、团队成员以及通常的部门领导层进行面谈。根据职位的具体要求，您可能需要到我们全球任一办公室进行现场面试，或者我们的团队已全面准备好为候选人提供远程面试及入职流程。