Jamf Karriere. Technologiegetrieben, menschenorientiert.
Werden Sie Teil unseres Teams aus Freidenker:innen, Macher:innen und Problemlöser:innen.Kundenorientiert. Mitarbeiterorientiert.
Kann ein globales Technologieunternehmen sowohl kunden- als auch mitarbeiterorientiert sein? Wir bei Jamf sind der Meinung, dass dies nicht nur möglich ist, sondern dass es sein muss.Schließen Sie sich unserem Streben nach ständiger Verbesserung an.
Wir legen Wert auf Bescheidenheit und das unermüdliche Streben nach Wissen und laden jeden dazu ein, sich bei der Arbeit und in der Freizeit authentisch und von seiner besten Seite zu zeigen. Unser Ziel: Wir stellen außergewöhnliche Mitarbeiter:innen ein, die unglaublich gut in dem sind, was sie tun, und geben ihnen den Freiraum, genau das zu tun.
Wir engagieren uns für die kontinuierliche Verbesserung von Apple am Arbeitsplatz, den Organisationen, die sich darauf verlassen, und den Menschen, die dafür sorgen, dass alles reibungslos läuft. Über all dem weht unser Banner #OneJamf - in dem Wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen können, als wir es alleine jemals könnten.
Mitarbeiterbindung
Mitarbeiter weltweit
Vertrauenswürdig auf globaler Ebene. Kompetent auf lokaler Ebene.
Das Geheimnis unseres Erfolgs liegt in unserer Konnektivität und unserem Engagement für Flexibilität. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bleibt unsere Priorität, während das Gefühl der Konnektivität wichtig ist, um unsere starke Kultur zu erhalten, unsere Ziele zu erreichen und als #OneJamf zu florieren.
Hybrid
Die meisten unserer Go-to-Market-Rollen werden als hybrides Arbeitsmodell angeboten, das es Jamfs ermöglicht, mit Teammitgliedern in Kontakt zu treten und an Besprechungen im Büro teilzunehmen, während gleichzeitig ein Ausgleich zur Arbeit von zu Hause aus gewährleistet wird. Unsere Standorte bieten Annehmlichkeiten wie flexible Mehrzweckräume, Schließfächer für die Aufbewahrung persönlicher Gegenstände, reizarme Räume für die Zusammenarbeit sowie Pflege- und Wellnessbereiche.

Im Büro
Einige unserer Aufgaben müssen vor Ort wahrgenommen werden. Unsere globalen Standorte befinden sich in einigen der schönsten Städte der Welt und bieten Annehmlichkeiten, die Sie nirgendwo anders finden. Sie können sogar einen zugewiesenen Schreibtisch wählen, der persönlich für Sie eingerichtet wird.

Remote arbeiten
Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten von Zuhause für unsere legalen Niederlassungen auf der ganzen Welt. Diese Flexibilität und dieser Freiraum sind Gelegenheiten, die Initiative zu ergreifen und die Verantwortung zu verstehen, die mit dem von uns entgegengebrachten Vertrauen einhergeht. Unsere Jamf Local-Initiative bringt Jamfs, die in der Nähe wohnen, zusammen und gibt ihnen die Möglichkeit, sich bei VTO-Veranstaltungen, Unternehmenstreffen oder auch bei geselligen Zusammenkünften zu treffen und zusammenzukommen.
Wir sind Freidenker:innen, Macher:innen und Problemlöser:innen.

Unsere Kultur
Unsere offene, flexible Kultur basiert auf Respekt und Vertrauen. Wir geben jedem Mitglied die Möglichkeit, Aufgaben auf seine oder ihre eigene Art und Weise zu bewältigen, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig ein ausgewogenes Leben zu führen, das ihm oder ihr die Freiheit gibt, sich selbst zu verwirklichen und seine beste Arbeit zu leisten.
Kontinuierlich auf der Suche nach Selbstverbesserung
Echte Perfektion ist unmöglich zu erreichen, aber das Streben nach Spitzenleistungen ist jeden Tag möglich. Wir lassen uns gegenseitig inspirieren und motivieren, besser zu werden und besser zu sein. Wir fördern eine Kultur, in der das Ausprobieren, Erforschen und Aufgreifen neuer Ideen erwartet wird, um Innovation, Kundenerfolg und persönliches Wachstum zu fördern.
Man kann sich darauf verlassen, dass die Arbeit erledigt wird.
Obwohl uns gemeinsame Ziele verbinden, zeichnet sich jeder von uns auf seine eigene Weise aus. Wir legen Wert auf Vertrauen, Autonomie und kreative Freiheit als Grundlage unseres Ansatzes. Wir achten auf Professionalität, vertrauen auf ein gutes Urteilsvermögen und respektieren persönliche Grenzen. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit dem von uns entgegengebrachten Vertrauen einhergeht.
Wir sind #OneJamf
Unser Geist von #OneJamf besteht darin, dass wir zusammenstehen und als vereinte Kraft erfolgreich sind. Fragen werden beantwortet, Support ist allgegenwärtig, und die Leistung steigt sprunghaft an. Wir stützen uns gegenseitig, wir unterstützen uns gegenseitig, und jeder ist immer bereit zu helfen. Ihr engster Verbündeter könnte der Jamf sein, dem Sie noch nicht die Hand gegeben haben.
Erfüllte Menschen kreieren einen lebendigen, dynamischen Arbeitsplatz.
Wir sagen nicht, dass wir die Besten sind, aber wir streben danach, die Besten zu sein.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Selbstlosigkeit und ständiger Selbstverbesserung, was sowohl das persönliche Wachstum als auch den kollektiven Fortschritt in unserem Unternehmen fördert. Wir sind ein Zusammenschluss leidenschaftlicher, engagierter und wirklich kluger Menschen, die unsere beiden Werte Selbstlosigkeit und ständige Selbstverbesserung leben, die uns dazu inspirieren, uns auf die Frage zu konzentrieren, wie wir anderen helfen können, und uns motivieren, darüber nachzudenken, wie wir es morgen besser machen können. Das sind nicht nur Worte, sondern ein Lebensstil, der uns zeigt, wer wir sind und wie wir unser Geschäft betreiben.
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Ein Karrierepfad ist nicht nur eine gerade Linie.
Hören Sie von unseren Jamfs und erfahren Sie, wie es ist, in den einzelnen unserer verschiedenen Aufgabenbereiche zu arbeiten, darunter:
- Sales
- Engineering
- Customer Success
- Business
- Praktika

Vorteile, Menschen und Orte
Großartige Menschen haben Jamf großartig gemacht, und großartige Menschen zu beschäftigen macht Jamf noch großartiger. Wir sind uns bewusst, dass Leben und Arbeit eng miteinander verwoben sind, und wir ermutigen alle, sich in beiden Bereichen authentisch zu zeigen. Im Grunde sind unsere Beschäftigten gute Menschen, die das Richtige tun wollen - im Beruf und im Privatleben.
Erfahren Sie mehr über unsere Vorteile, unsere Standorte und darüber, wie sich Jamfs in ihrer Freizeit ehrenamtlich für ihre Community engagieren.

Was Sie im Bewerbungsprozess erwarten können.
Sobald eine qualifizierte Bewerbung eingegangen ist, führt ein Personalverantwortlicher ein Interview per Telefon durch, um Sie besser kennenzulernen, mehr über Ihren Hintergrund und Ihre Erfahrung zu erfahren und die Stelle zu besprechen, an der Sie interessiert sind. Dies ist auch eine Gelegenheit für Sie, Fragen zu stellen und mehr über Jamf zu erfahren.
Anschließend treffen sich die Bewerber:innen mit dem einstellenden Manager, Mitgliedern des Teams und in der Regel mit der Abteilungsleitung. Je nach Umfang der Position kann das Vorstellungsgespräch vor Ort in einem unserer weltweiten Büros stattfinden. Unsere Teams sind jedoch auch bestens dafür ausgerüstet, Bewerber:innen Vorstellungsgespräche und Einführungen aus der Ferne anzubieten.

Vielfalt ist wichtig bei Jamf.
Alle Stimmen sind für unsere innovative und kooperative Arbeit von entscheidender Bedeutung, daher suchen wir ständig nach unterschiedlichen Perspektiven und schätzen diese. Außerdem sind wir bestrebt, zu lernen, uns zu engagieren und zu wachsen, so dass sich alle unsere Jamfs bei der Arbeit wohl fühlen und ihr wahres Ich zeigen können. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Individualität zum Ausdruck.
Unsere Mitarbeiterressourcengruppen unterstützen uns dabei, bei Jamf echte, umsetzbare Veränderungen zu bewirken. Erfahren Sie mehr über Shades@Jamf, Accessibility@Jamf, Proud@Jamf, Veterans@Jamf, LatinX@Jamf und Women@Jamf.
Unsere Mission: Wir sind #OneJamf.
Was macht Jamf zu einem großartigen Arbeitsplatz?
Wir sind stolz auf unsere Kultur, in der Sie frei sind, Sie selbst zu sein und so zu arbeiten, wie Sie es am besten können. Wir befähigen Menschen, ihr Bestes zu geben und ihre Arbeit bestmöglich zu erledigen.Lernen Sie unsere Talent-Community auf Instagram kennen.

#OneJamf
Sie können uns auch eine E-Mail schicken, um sich über unsere Karrieremöglichkeiten zu erkundigen.